Pojok HRD: HRD yang baik adalah the adventurer HRD
Pernahkah berpikir, banyak di kalangan pekerja khususnya seorang HRD atau sumber daya manusia yang menghabiskan hidupnya mengembangkan kreatifitasnya dengan melalui berdiam diri di tempat duduk belajar buku-buku HRD buku training dan lain sebagainya, mengembangkan kreativitas melalui buku-buku yang belum tentu nyaman untuk dibaca. Ada cara tersendiri untuk mengembangkan kreativitas yaitu melalui berpetualang. Lalu apa kaitannya dengan berpetualang memberikan implikasi positif terhadap seorang HRD? Berpetualang akan menimbulkan fresh bagi pikiran, dan menggali berbagai potensi dari alam untuk diambil kreatifitasnya. Melalui bertualang kita bisa bertemu dengan orang-orang yang istilahnya mereka berbeda dari kebiasaan, orang-orang ini terkadang membentuk suatu ide-ide baru yang sebagai seorang HRD memiliki kreatifitas baru di dalam bidang pekerjaannya. Misalnya HRD bagian training, alam menyajikan hal-hal baru untuk digali potensinya, alam adalah liar, hidup di alam berbeda hidup di...